随着我司业务规模的不断扩大，对于业务精英人才的需求随之不断攀升，促使人才梯队建设工作不断深化，公司目前工作重点之一就是要打造一支高素质符合企业要求的专业销售人才团队，从而更好的服务客户，与时代共同进步。

近期，经过公司几轮面试环节PK，筛选出了一批优秀的新绿洲人，他们带着对未来的憧憬加入了这一支不断壮大的团队，为让他们更快、更好的融入团队，坚定同公司共成长、同命运的使命感和责任心，继公司制度、专业知识等培训后，绿洲物流股份有限公司4月10日组织开展新员工企业文化培训。本次培训由总经理殷宝林先生主讲，主要从公司发展概况、企业核心价值观、个人规划等内容进行逐一讲解。培训中，殷总通过亲身经历鼓励大家要带着战略思维规划人生，积极主动的投资自己，勇于挑战命运，逆流而上。同时强调，我司企业文化是公司长期发展积淀下来的精神财富，是企业选拔人才的依据，必须根据公司发展愿景树立个人目标，将公司的企业文化核心价值观融入到自己的血液中，每个人每天前进一小步，就会推动公司迈进一大步。

通过此次企业文化培训，进一步增强了员工对公司的认同感、归属感，为公司的发展奠定良好基础。