【2019年度10月份】月度“岗位创效”之星评比

本月评比共9位同事参与 。经过部门同事、分管领导、协同部门6位交叉打分，最终两名员工表现出色，获奖本月“岗位创效”之星：

扬子江销售中心谢小松、人力资源行政中心王卫峰，恭喜两位精英荣获2019年度10月份“月度之星”。

扬子江销售中心 谢小松

实干担当的“跑男”。为了大力开拓市场，挖掘利润增长点，他不仅在老客户身上想办法，做精、做细、做实每一位客户，动脑筋稳定销售，同时积极开发新客户，常常连续四五天奔波于各地客户之间，汽车和火车早已成了他的第二卧室。正是有了这份积极性、能动性和强烈的责任感，在今年煤炭市场大气候不太好的情况下，却取得了精彩的成绩。

做客户的“代言人”。在他看来，以客户为中心的本质是创造客户价值，对客户负责必须换位思考，要关心客户的利益，耐心听取客户的意见和要求，把别人的苦恼也了解考虑到，帮助客户做出最正确的选择。他给自己定下了一个规矩：不管是大小客户一样对待，坚持做一次生意交一位朋友，正是靠着这种难得的工作态度和良好的口碑，赢得了客户的信任，与客户建立了长期稳定的联系。

换个“战场”再冲锋。短短一年，他完成了从一名部队转业人员到煤炭业务员的蜕变。刚入行的时候，对煤炭的基础知识一无所知，不知道与客户怎么交流，最困难的时候天天吃馒头榨菜。但他并没有知难而退，而是以军人的高标准来要求自己，不怕苦、不怕累，跟着老业务员跑东跑西，天天花心思和时间总结学习钻研，不断提高自身的业务能力。正是有这一股子坚韧不拔的毅力，到第二年时已成为部门的销售精英。

“路虽远，行则必至；事虽难，做则必成”。面临严峻的煤炭形势，5年坚守在一线销售的艰苦岗位上已是不易，在艰苦岗位上做出不俗成绩更是值得称赞。谢小松以一名普通员工的实际行动诠释了公司“以实干求进步”的发展理念，是一线员工勤恳实干的缩影，也是立足本职，勇于奉献的标杆。

人力销售中心王卫峰

车辆是我的双脚，长年累月都在外奔跑，安全工作是我们重中之重的大事。王卫峰经常说作为车辆管理员，我要时刻紧绷安全这根弦，始终如一地贯彻“安全第一，预防为主”的方针，在他驾驶的车辆中无任何违章记录，无一起不安全事故。

日常工作中他严格遵守公司的各项规章制度，坚持将公司的利益放在第一位，时刻谨记自己作为职能人员的服务意识，笃学践行后勤服务理念。紧紧围绕为领导、为客户、为同事“三服务”思想，追求服务为首位，多年如一日兢兢业业地做好后勤工作，树立超前服务意识。根据自己多年的行车经验，按道路、季节、车况、任务等情况，对危险点进行预控分析，提出许多安全小建议，在公车改革伊始，为执行好车改制度又能为公务出行提供高质量服务，紧紧围绕车改方案制定这条主线，他超前积累资料，对每个部门涉及的车辆、相关使用人员、车辆行驶里程数、保养时间、保险办理等进行登记，定期进行检查，确保每辆车都能有档可查，建立了完整的系统的数据库。

百度地图对他的行驶评语“日行千里，两头见日”，无论休息天还是节假日，他都会保持24小时开机状态，时刻准备着.....