2021年4月16日，陕西物流集团所属绿洲物流公司召开“2020年度工作会议”，会议由董事长苏建国主持，中高层管理人员、总部职工参会、驻外部门职工视频参会，共计48人。

苏建国从业务开展、公司建设、党建工作、行政管理等方面，带领公司员工对2020年度工作进行全面回顾。他提到新一届领导班子任职以来，本着将绿洲物流做大做强的目标，公司以精细化管理为抓手，全体职工齐心协力、共同拼搏，紧紧围绕年度经营目标任务，以思想建设、制度建设和落实推进为重点，有序开展公司各项工作。

同时，苏建国对2021年重点工作进行了具体规划和要求。他强调，绿洲物流公司要坚持“目标不变、任务不减、标准不降、考核不松”的原则，一要持续提高政治认识，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面强化企内党建工作，夯实基层党组织和党员队伍根基，有效发挥基层党建引领作用。二要坚定信心勇气，时不我待，全员参与，以各自工作实际，对照“树正风，理通道，保大户”九字要决，拿出自我整改方案。发扬四敢精神，以背水一战、破釜成舟的信心勇气，梳理历史问题主线，拿出共同认可的解题方案，处理妥善遗留问题入手，逐个破解；积累经验，在梳局解困中了解企业发展难点痛点，实施内部挖潜，过程改进业务模式，逐步使企业经营方向明确；合理借力但不绝对依靠信息化赋能创新经营模式，化危为机，危中寻机，保证如期完成集团下达既定指标。三要密切关注行业发展动向，发挥长处，稳定客户粘连度、筛选优质核心客户，逐步探索符合企业实际的客户服务文化体系，面向市场大众提供更具普及性、稳定性、长效性的优质周到服务体验。重塑企业品牌，扩大行业宣传，不断增强客户信心，推动绿洲物流公司持续健康发展。

随后听取了各部门对2020年的工作总结和2021年的工作汇报并签署《2021年经营目标责任状》和《2021年度安全生产目标责任状》。

 最后苏建国做总结发言，他明确指出，2020年虽然我们没能顺利完成公司年度指标，但是我们的业务开展也是有了新的推进。这其中饱含责任担当，浸透各位职工的辛勤汗水，并代表公司班子成员对长久以来维护联营共同发展目标的干部职工勤劳耕耘表示赞赏，对全员共同付出的实际表示感谢。诚然，集团发展的步伐不断加快，2021年的冲锋号吹响已久，公司全体必须勠力同心，勇结工作实际情况渐件落实，共同将会议共同内容落到实处，学做结合，坚信只要我们锲而不舍、久久为功地加以落实，必然会实现新的跨越发展！（文图/李翠玲）