为提升员工法治素养和企业合规能力，陕西省物流集团所属绿洲物流公司近期举行了2025年度民法典知识测试。测试旨在通过闭卷形式检验员工对民法典的理解和应用，推动民法典精神融入企业治理和业务实践。

测试内容聚焦实务，覆盖核心领域

测试涉及民法典合同编、物权编、侵权责任编等与企业经营紧密相关的领域，包括合同履行风险防控、物权变动规则、侵权责任认定等案例。例如，针对货物运输纠纷和合同变更和转让，测试了相关法律规则。

员工积极参与，展现法治素养

全体员工参与测试，遵守考场纪律，结合工作实际分析案例，展现出良好的法律知识基础。测试平均得分较去年提升12%，显示员工对民法典的理解和应用能力增强。员工表示，测试有助于理解合同解除权和违约责任等实务操作要点，对风险防控有指导意义。

以考促学，筑牢企业合规防线

绿洲物流公司推进“法治企业”建设，将民法典学习纳入员工培训体系。近年来，公司已开展5场专题培训。此次测试是年度法治教育计划的一部分，将根据测试结果开展针对性培训。公司总经理强调，民法典是企业经营的红线与底线，全体员工需将法治思维贯穿于企业全流程，为企业高质量发展提供坚实法治保障。（文图/李翠玲）